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2024年上半年纪检工作情况报告

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2024年上半年纪检工作情况报告

2024年以来,党支部在上级党委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神,深入贯彻落实省、市分公司党风廉政建设和反腐败会议工作部署,围绕企业中心任务,忠诚履职担当尽责,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为企业健康稳定发展提供坚强的纪律保障。现将上半年主要工作汇报如下:

一、工作开展情况

(一)找准靶心,做实政治监督。一是加强理论学习。党支部充分利用“三会一课”、主题党日和集中学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,结合理论学习、党纪学习教育,切实提升用党的先进理论指导工作的能力。二是着力保障党中央决策部署有效落实。全力践行绿色发展理念,督促落实包装绿色化、减量化和可循环工作,推动绿色XX建设不断深入;开展第一书记抓党建促乡村振兴专项监督工作,监督第一书记作风建设和履职尽责情况;督促市场部牵头落实好协同发展相关要求;监督加强意识形态工作,持续开展肃清工作;监督强化安全生产和金融风险防控,督促开展安全演练2次,金融风险排查2次,筑牢高质量发展基石。三是紧盯“关键少数”。充分运用警示教育、监督执纪四种形态的“第一种形态”等措施,做好对“一把手”和领导班子的监督。同时在重要节日期间,纪检委员对关键岗位、关键环节进行集体廉政提醒谈话2次。四是监督落实意识形态工作。监督加强对意识形态工作的统一领导,坚持做到“一把手”亲自抓、负总责,支部委员会成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求主抓分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。上半年专题学习研究意识形态工作2次,调整意识形态工作小组1次。五是巡视巡察整改情况。3月份深入学习了《中国共产党巡视工作条例》,督导对本单位未巡先改工作进行安排部署。

(二)结合实际,做深日常监督。一是加强党风廉政建设和反腐败工作。3月8日,组织召开支部委员会认真学习贯彻落实省、市分公司党的建设暨党风廉政建设和反腐败会议精神,3月27日召开了党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议,对2024年党风廉政建设和反腐败工作进行部署。督促落实民主集中制。二是强化选人用人监督。纪检委员严把选人用人关,坚持从初始酝酿阶段全程参与选人用人监督,严把选人用人政治关、廉洁关,上半年对重点岗位人员调整2次,进行任前廉政谈话4人次。三是加强廉洁思想教育。结合党纪学习教育,组织集中观看XX内部违规违纪警示教育片3次、学习《XX企业年轻干部违纪违法案件警示录》3次、集中学习《中国共产党纪律处分条例》10次,开展现场廉政教育1次,专题研讨1次,支部书记讲党纪专题党课3次。多形式教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,时刻绷紧党纪国法这根弦。四是加强廉洁过节警示教育。针对重要节日“四风”问题易发多发的特点,纪检委员与重点关键岗位人员开展节前集体廉政谈话2次。并在党员微信群里推送廉洁过节提醒信息,公布举报电话和举报邮箱,将教育提醒贯穿“重大节日”全过程。

(三)挺纪在前,严肃执纪问

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