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2023年某局关于干部思想能力作风建设工作开展情况的报告范文

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2023年某局关于干部思想能力作风建设工作开展情况的报告

全市思想能力作风建设行动开展以来,市X局党组认真贯彻落实市委决策部署,严格按照市委《关于开展干部思想能力作风建设实施方案》的要求,从加强组织领导入手,重点提高思想能力作风建设的质效,不断推进思想能力作风建设持续升温、全面铺开,实现了思想能力作风和工作效能双促进双提升的阶段性成效。

一、工作开展情况

(一)提高政治站位,高效推进思想能力作风建设工作启动

一是坚持“快”字当头。组织机关全体人员认真学习了市委《关于开展干部思想能力作风建设三年行动实施方案》。在深入学习、充分酝酿、精心准备的基础上,结合供销工作实际,制定印发了市X局《关于开展干部思想能力作风建设三年行动实施方案》,成立了以党组书记为组长、其他班子成员、科级干部为副组长、相关股室负责同志为成员的领导小组,具体负责组织开展干部思想能力作风建设工作,要求通过工作开展,切实推动系统干部职工思想大解放、能力大提升、作风大转变。召开了干部思想能力作风建设三年行动动员大会,交流感悟体会、查找短板不足、提出建议措施,切实推动思想大解放,为开展思想能力作风建设打牢思想基础。

二是坚持“实”字为要。市X局干部思想能力作风建设领导小组办公室明确一名人员,按照既定时间节点和责任股室,跟踪督办台账任务的落实,及时收集整理思想能力作风建设进展成效、特色做法和图文资料,建立工作台账,为思想能力作风建设开好局起好步提供了强有力的组织保障,奠定了扎实的基础。强化责任落实、督导调度和宣传引导,自干部思想能力作风建设行动开展以来,先后召开干部思想能力作风建设党组会、推进会、调度会等会议12次。

三是坚持“细”处发力。按照市委《关于开展干部思想能力作风建设三年行动实施方案》的总体要求,在完成“规定动作”的基础上,聚焦主责主业,围绕强化“严、真、细、实、快”工作作风,细化工作措施15条,建立了市X局干部思想能力作风建设分工台账,明确了责任单位、责任人员和完成时限等,科学统筹、合理分工,着力实现任务项目化、项目责任化。

(二)严格对标对表,有声有色推进思想能力作风建设任务落实

一是虚功实做促思想解放。先后结合主要领导讲专题党课、召开务虚会、党组理论中心组学习、“干部上讲台”、开展主题党日活动等方式,紧紧围绕“岗位就是责任,我就是X”“X大发展,我能做什么”等主题,积极开展研讨交流活动,先后开展学习研讨发言7次。通过学习研讨,机关全体人员深刻反思了思想上存在的差距,增强了勇于变“不可能”为“可能”、变“要我干”为“我要干”的思想自觉,增强了立说立行、敢作敢当、善作善成的思想共识,形成了比学赶超、竞相发展的浓厚氛围。

二是对标先进促思路更新。突破以往眼睛向内的思维惯性,主动对标对表市内X、市外X等先进市市X局,结合X实际,改变了过去制定工作思路主抓信访稳定,脱离供销社主责主业和为农服务宗旨的做法,将2022年工作思路向

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