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2023年某局关于党风廉政建设宣传教育月活动方案
根据区委、区纪委安排部署,定于6-7月在全局开展2023年党风廉政建设宣传教育月(以下简称“宣教月”)活动。为确保活动顺利开展,结合我局工作实际,制定如下方案。
一、活动主题
加强纪律教育培养纪律自觉
二、时间安排
7月活动全面开展,8月上旬总结。
三、活动内容
深入学习习近平总书记关于全面从严治党、加强党的纪律建设重要论述,认真贯彻党的XX大精神,按照二十届中央纪委二次全会部署,全面落实省委、市委、区委关于纪律教育工作安排,加强党章党规党纪学习宣传教育,促进党员干部增强纪律意识、规矩意识,把党的纪律规矩刻印在心。重点组织开展四项活动:
(一)开展纪法同行警示教育
1.召开警示教育大会。局党组召开警示教育大会,局主要领导带头讲廉政党课,引导全局党员干部在思想境界上必须增强党的意识、群众意识、责任意识和自律意识,进一步严明政治纪律和政治规矩,全面加强纪律作风建设,自觉做到自身正、自身硬、自身净。
(完成时间:7月20日前)
2.观看廉政警示教育片。组织全局党员干部全覆盖观看学习纪委监委制作的警示教育片,开展集中交流研讨和“宣教月”知识测试,将廉洁自律内化于心、外化于行,遵守党纪国法。
(完成时间:7月20日前)
3.开展针对性纪律教育。将纪律教育融入选人用人全过程,在民主推荐、考察、任职谈话等环节加强纪律教育;针对新提拔重用、新入职年轻干部,组织开展纪律、法律专题培训,撰写心得体会;针对管人、管钱、管物、管审批等重要岗位干部,强化经常性纪律教育。
(完成时间:长期坚持)
4.开展法律法纪知识讲座。邀请专业律师为全局党员干部讲授法律法纪知识,进一步增强党员干部法纪意识、廉政意识、规矩意识和拒腐防变能力,筑牢遵纪守法防线。
(完成时间:7月底)
(二)开展清廉政务筑廉行动
5.开展廉政风险点排查。组织各科室逐一排查岗位职责、制度机制、外部环境等方面存在或潜在的廉政风险点,针对排查出的漏洞和存在的廉政风险点制定防范措施,形成各科室、各环节间相互制约机制。
(完成时间:7月底)
6.开展不担当不作专项整治。组织各科室全面开展不担当不作为专项整治工作,围绕6个方面贯彻落实,对2022年1月以来政务服务中心政务事项和12345热线群众反映诉求办理情况,以及政务服务“好差评”、“双评议”和“办不成事”反映窗口等渠道反映的问题进行梳理,形成问题清单,明确整改主体和时限,制定整改措施。
(完成时间:7月底)
7.开展廉政谈心谈话活动。党组班子成员围绕分管工作领域党风廉政建设情况开展进行谈话,对思想上有困惑的党员干部做好教育引导,对工作中有问题的同