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2023年教务处工作总结及2024年工作计划
2023年,在校委会的领导下,教务处认真落实本学年的工作计划。在其他部门的密切支持下,教务处以狠抓教学质量为核心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以建设高素质师资队伍为根本,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,加强教学常规管理,认真落实课程计划,抓好教学监控,提高教学质量,加速学校发展。现将本学年的工作总结如下:
一、主要工作
(一)严抓常规教学管理,以优良的教风、学风促进教学质量的提高
1.及时排好学期课表,建立正常的教学秩序。严格执行教学计划、按照课表上课;施行上课教师和上课学生双向考勤制度,教务处不定期的到教室检查学生的到课率和教师的到岗、授课情况;采用了新的调课程序,授课教师如需调课,须认真填写调课通知单并由教务处领导审核同意方可调课,调课通知单留档保存。
2.深入课堂听课,严把教学质量关。教务处定期深入到各个班级进行听课、评课,从教学内容、教学方法、教学能力、教学效果等多个方面评价教师的上课质量,并及时的给出建议。
3.组织期中教学检查,强化教学过程监控,保证教学秩序良好。
制定教学检查标准,指导系部完成期中教学检查,检查的内容包括教师授课计划,教案、听课记录、作业评教等内容,并召开教学座谈会了解教与学存在的问题。
4.加强了早晚自习及课堂教学的管理,随机抽检堂课教学情况,发现问题立即解决,不断营造良好的学习氛围,建立良好的教学秩序。
5.规范考试制度,以考促教,以考促学。除常规期中与期末考试外,我校2021级毕业生成功参与“XX十校联考”等省内学校联考,与其他学校有了横向对比,在考试中也加强了巡视和管理力度,加强考风考纪教育,加强了考后分析和落实调整措施的力度,提高了组织管理的水平,同时也加大了考试对教师的评价实效性。
(二)加强教学质量管理,实施“一生一策”培优方案
我校学生来源广泛,学生间的个体差异更是十分明显,这从客观上更加要求每个教师应因材施教,从学生的个性出发来思考学生的发展。今年我校面向2021级全体学生实行“一生一策”培优方案,狠抓“培优补短”。教师根据学生的短板实施针对性教学,对临界生和偏科学生的帮扶也取得了明显的效果。
(三)加强校本培训,提高教师素质
1.抓好教师的学习和培训,不断更新教学理念。本学期选派多名优秀教师参加国家级培训。
2.积极鼓励教师参加各类教学竞赛活动,不断提高教学水平。组织教师参加教学能力选拔赛和教坛新星比赛。本年度的教学能力和教坛新星比赛都取得较好的成绩。
(四)抓专业建设
1.根据区域经济发展需要和学校实际实行专业动态调整,优化专业布局,停招休闲农业生产与经营等4个专业,增设新能源汽车运用与维修、物联网技术应用等4个专业。
2.积极推进1+x证书工作,鼓励学生参与各类技能证书认定。
3.充分发挥专业负责人的作用,加强专业组建设,指导专业组做好人才培养方案的修订和各专业的开课计划。
4.根据师资情况对各专业的课程设置进行调整,特别是就业班文化课课时和专业课合理分配,增加专业操作课课时。
(五)以赛促教、促学、促改和促建,建立职业技能大赛制度
2023年,我校积极参与技能大赛,在XX市“XXX”职业技