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2023年度题民主生活会个人对照检查材料范文

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2023年度题民主生活会个人对照检查材料范文
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2023年度题民主生活会个人对照检查材料

根据县委关于开好2022年度县管领导班子民主生活会的有关要求,本人对照此次民主生活会主题和七个聚焦要求,在开展认真学***大报告和党章、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真对照六个带头内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下:

一、存在的问题

(一)带头深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。

一是学用结合不紧密。存在以学文件、学讲话代替系统理论学习的现象,集中学习多、个人自学较少,专题辅导多、深入研讨交流少,对政治理论、政策法规、业务知识的学习多,对党的优良传统、市场经济、先进经验的学习较少,学用结合不紧密,知行合一不统一,理论学习有效转化为实际工作能力还不够。

二是会议文件不精简。存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,有时影响了正常业务工作的开展;在需要开什么样的会议、发什么样的文件上,统筹考虑不够,事先沟通酝酿不够,会议文件质量不高。

三是制度建设不完善。无论是*政策方面,还是机关内部运行规范方面,制度体系还不完善,制度之间存在衔接不紧密、逻辑性不强等问题;一些制度出台已久,未能根据形势变化及时修订完善,缺乏针对性和时效性;一些过时的制度,未能及时清理和废止;一些制度在实际工作中没有得到很好的贯彻落实,未能起到用制度管人、管事、管物的实际效果;内部协调运行机制不健全,处室间的协作配合还不够到位,统筹推进工作不够得力,工作断档、运行不畅,中梗阻的现象时有发生;对一些工作中好的做法和经验,总结提炼还不够,未能以制度的形式固定下来,形成规范工作、约束行为的长效机制。

(二)带头用XJP新时代中国特色社会主义思想精神铸魂方面。

一是学习上缺乏关注度。对有关政策法规理解不深不透,对机构编制工作中的热点、难点问题关注的多、解决的少。平时工作大多处于奉命行事状态,满足于上级布置什么就做什么,主动性不够,预见性不够,创新管理方式少,工作亮点不多。

二是思想上缺少紧迫感。由于自己在一个岗位上工作了几十年,思想上无形中产生船到码头、车到站的念头,满足于现状,求稳怕乱。主观上对自己有些放松,认为自己苦干了几十年,现在该松口气、歇歇劲了。工作热情也有所降低,求真务实的作风没以前扎实,不想过多操劳了,有只求安逸,不思进取,不求有功,但求无过的享乐主义念头。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面。

一是党建工作有差距。带头坚持和加强党的全面领导,这是第一位的政治要求。在严格党内生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事规则制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多赶进度、会前沟通酝酿不充分,进而影响了民主集中质量。

二是改革创新有差距。围绕与

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