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2022年支委班子组织生活会对照检查情况报告(2640字)范文

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2022年支委班子组织生活会对照检查情况报告(2640字)

按照市委组织部《关于召开2022年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,xx支委班子采取集中学习与个人自学相结合的方式,围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”,学懂弄通做实XJP新时代中国特色社会主义思想,牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献,坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题,发扬斗争精神、勇于担当作为,克服形式主义、官僚主义等,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入检视查摆问题。现将支委班子对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

按照此次组织生活会要求,党支部委员会对照*规定的党支部职责,对照完成巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况,重点查摆增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。

(一)发挥政治引领作用方面。支委班子能够发挥核心领导作用,旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。但也存在一些问题,一是党性锻炼不够。班子成员能够坚定理想信念,做到对党忠诚,坚持正确的政治方向,政治纪律和政治规矩意识不断提升,但存在党性锤炼不够经常问题,宗旨意识树得不够牢固,在党言党、在党为党的意识还不够强,党员标准没有全面长期的树立起来,律己修身立德标准没有达到最严,对照先进典型查找差距、对照反面典型找不足的自我教育、自我完善没有做到持之以恒。二是忧患意识不足。部分同志没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党面临的问题和考研认识不深。

(二)贯彻落实上级党组织工作部署方面。一是工作落实急于见效。有时为了能够快速落实上级政策文件,在政策精神还没吃透、措施还不成熟、还未能与业务工作完全融合的情况下迅速安排部署。二是督导检查不够经常。对上级部署的工作任务,能够及时安排、迅速分解、强力落实,但是对工作推进落实情况,有时督导频次不高、力度不大,缺乏叫板较真和严厉问责。三是宗旨意识不强。班子成员能够不折不扣地执行上级决策部署,但个别同志平时想问题、抓工作,立足于具体问题的时候较多,考虑部门利益比较多,站在宏观大局和群众角度上考虑问题不足。四是创新精神不足。部分班子成员对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事,特别是对涉及群众切身利益问题的解决上,工作思路不宽,办法不多,工作创新力度不大、拼搏进取的精神略显不足。

(三)定期开展党的组织生活方面。一是标准不够高。对于“三会一课”等组织生活,能够坚持经常,并且定期组织和召开,但是标准不够高,没有真正起到应有的教育管理监督党员的作用。二是形式不够活。组织活动缺乏计划性和条理性,拼凑次数,疲于应付,有时传达学习内容没有针对性,没有将党员活动日和志愿服务等活动有机整合起来,没能最大限度地调动党员参与的积极性和主动性。

(四)严格党员日常教育管理监督方面。一是理论学习不够深入。有的同志对政治理论学习重要性的认识不深,学习尝试不够,在学习上浅尝辄止,对党的二十大精神和XJP新时代中国特色社会主义思想只了解皮毛,对丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有做到真学真懂。二是联系实际

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