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2022年度组织生活会班子对照检查材料.范文

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2022年度组织生活会班子对照检查材料

按照县委组织部2022年度组织生活会的部署要求,XXXX党支部在深入学习贯彻XJP新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的二十大精神的基础上,广泛征求意见建议,认真开展谈心谈话,深入自查互查,联系实际进行党性分析,总结自身思想、作风、工作和生活情况,深入查找存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。

一、存在的主要问题

(一)在增强政治功能方面。党支部能够严格按照党章规定的职责,加强政治建设,教育党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,强化思想引领,坚持用XJP新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。但对照党章规定的党支部职责,还存在以下问题。一是学用结合“欠火候”。各党员干部能积极参加政治理论学习,并从中汲取能量,但是在深入学习二十大精神和新修订党章上,行动不够迅速,花的时间不够多、领悟不深不透,特别是没有能够结合自身工作实际,将自己摆进去、将职能摆进去,提出切实可行改进方法。二是方法创新“有欠缺”。对传达学习党的二十大精神和XJP新时代中国特色社会主义思想上,相关的资料文件大多采取会议领读的方式进行传达,不够生动活泼;大多数的时候是上级要求的就组织学习,没有积极主动安排更多带有趣味性的理论学习;学习平常停留在会议室,组织党员走出去深入基层开展研学活动上较少。三是为民服务有“差距”。党支部做了一些为民实事,但大多数是以常规工作代替群众办实事,党员个人主动参与到群众生产生活当中还不多,关心关爱贫困群众的有效举措还不强。主动与群众沟通交流,详细了解情况,帮助对接相关部门协调解决问题还不够。比如,部分党员干部在面对群众政策咨询时,更多时候以“不是相关单位的,政策不清楚”进行推诿,影响了支部在党员和群众中的形象。

(-)在增强组织功能方面。党支部坚持党的领导、加强党员管理,坚持严管严治,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,党的建设水平有了明显提升。但对照中央和上级党组织部署要求,发现还存在以下问题。一是工作要求还需严格。在工作头绪多、任务重的时候,统筹不够到位,有时候会顾此失彼,没有能很好的统筹各项工作。比如,全国疫情形势趋紧的时候,我们把主要精力放在了疫情防控上,全体工作人员连续几周放弃周末休息时间,保障了入驻单位干部职工和办事群众的身体健康和生命安全,对于其他工作安排部署少,只满足于过得去,工作热情和标准意识有所淡化。二是干部管理还需更严实。能够严格按照要求开展党内政治生活,但党员与党员之间工作碰头、谈具体事务的多,敞开心扉谈思想、讲问题的少。同时,好人主义也有所抬头,比如在干部监督管理上,有的同志过分看重共事的缘分,对干部的小毛病不闻不问,不怕耽误事,就怕得罪人。三是工作韧劲还需更充足。党支部持续抓、经常抓作风建设,干部的形象和作风有了较大提高,但对照新形势新任务新要求,在抓常抓细抓长上做得还不够扎实,仍存在一些不容忽视的问题。个别党员干部工作虎头蛇尾,工作有开头没结果,分管领导不催就不了了之。个别党员干部偶尔存在迟到早退、上班玩手机等现象。

二、产生问题的原因分析

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