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2022年度镇党委书记抓党建述职报告3范文

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2022年度镇党委书记抓党建述职报告3范文
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2022年度镇党委书记抓党建述职报告

  根据会议安排,现将本人履行党建第一责任人职责情况汇报如下:

  一、履职工作特色和亮点

  1.突出主责主业,认真履行主体责任。始终坚持“抓好党建是本职,不抓党建是失职”的理念,始终把抓好党建作为自己的主要职责,聚焦党建领域大事难事,及时主持召开党委会议,对重点工作第一时间安排部署,亲自上手推进,着力破解存在问题,党建工作在创新中取得新进展。压实压紧主体责任,与班子成员、各基层党组织层层签订目标责任书,为全镇所有党组织选派了15名专职副书记和党建指导员,全面落实班子成员包抓责任,扎实组织开展季度观摩、年底述评活动,形成了横向到边,纵向到底的党建工作责任体系。

  2.突出问题导向,不断夯实基层基础。以强弱项、补短板、增活力为重点,全力抓好2个软弱涣散党组织整顿转化工作,选派1名科级干部主持上**村全面工作,全面完成了**村村级组织阵地建设,村党组织整顿工作成效显著,顺利通过了省市组织的验收。聚焦村班子建设,扎实开展村书记、主任“一肩挑”工作,全面完成了5个村选举工作,实现了100%全覆盖。着眼村级后备干部队伍建设,为各村配备专职监委会副主任,在铧尖村试点开展了公推直选组干部工作,提高了村组干部能力素质,打造了坚强组织堡垒。

  3.突出从严从实,着力推进标准化建设。高质量开展**活动,全面落实“三会一课”、主题党日和民主评议党员等基本组织生活制度,采取规定动作+创新动作相结合方式,每月根据学习内容和重点制定必学和选学“菜单”,下发各支部对照落实,党内政治生活更加规范有序。深入开展“村霸”和党员信教问题排查整治工作,进一步净化了乡村治理环境,党员党性意识、宗旨意识显著增强。

  4.突出品牌创建,大力实施先锋工程。全力实施党建示范点和党建品牌创建工作,提升“**党旗红”党建品牌内涵,结合新时代文明实践站的建设,在机关事业单位和村级党组织组建了7支“先锋服务队”,组织开展环境整治、医疗“救心”宣传、公益服务等活动15次,党组织引领发展、服务群众能力显著提升。全力抓好空壳村清零工作,在3个村实施了光伏发电项目,有效解决了村上自身造血功能弱,带动能力不足的问题。

  二、存在的问题及原因分析

  一是村组干部能力素质有待提升。全镇村组干部年龄普遍偏大,村干部平均年龄49岁以上,组干部平均年龄在51岁以上,个别村还存在65岁以上的小组长。文化程度普遍偏低,村干部中高中文化程度以上的只占40%,村干部电脑操作、文字处理等能力水平远远不能适应工作需要,影响了工作的高效开展。二是党建与产业发展还不紧密。在党建引领产业发展上,思路不活,办法不多,村级党组织领办集体经济组织和合作社的目前只有1个村,部分村集体经济薄弱,缺乏好的项目支撑,年收入5万元以上的只占60%。三是党建品牌培育推广力度不够。对新形势下党建工作研究还不深,谋划推进还不够有力,对已经形成的党建品牌提炼总结、宣传推广上做得不到位,还存在亮点不亮的现象。

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