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组织部关于党员管理工作的调研报告范文

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区委组织部关于党员管理工作的调研报告

加强基层党员教育管理,对于增强党员的宗旨意识和党性修养,提高基层党组织的战斗力和凝聚力具有至关重要的作用。为进一步加强党员的教育管理,xx区实施了一系列党员管理办法,使党员日常管理工作更加科学、有效和精细,切实激发了广大党员先锋模范作用和奉献精神,为加快xx区建设成产城融合、城乡一体、生态宜居的xx城市及助力xx城市建设提供了坚强的基础保证。

一、工作开展情况

(一)流动党员管理工作开展情况

一是确定党员去向,抓实党员管理。针对农村流动党员去向不定、管理困难等问题,各村(社区)党组织建立流动党员微信群,确保在外的党员能第一时间收到通知。同时要求农村流动党员在外出期间,凡居住地、联系方式发生变化要立即向所在党支部报告,街道党(工)委根据变化及时调整农村流动党员信息库,实行动态管理。党支部确定具体联系人,负责了解农村外出党员的思想、工作状况,及时向其通报组织的动态信息。

二是充分利用互联网平台,使党员外出有所学。全区各村(社区)党组织组织农村流动党员订阅使用微信公众号、学习强国平台等网上学习平台,及时传达学习党的建设和组织工作重要部署、重要文件解读等。获取更多实用资料,加微信抓住务工返乡党员节日集中返乡契机,结合党内“规定动作”和党员需求,集中组织流动党员开展“补党课、议发展”活动,让返乡党员真切感受到“组织始终在身边”。

三是重视人才回归,使党员回乡有所为。开展乡土人才联络和回归工作,建立与外出党员人才定期联络沟通的长效沟通机制,畅通信息交流渠道,打造“人走心不走”的外出人才队伍。通过加强和返乡党员的联络、沟通和交流,进一步拓宽村级后备人选渠道,建强村级骨干队伍,有效解决村干部队伍总体年龄偏大、文化素质偏低、后备干部偏少的“三偏”问题,为脱贫攻坚、乡村振兴提供有力支撑。

(二)党员积分制管理开展情况

一是进行党员分类。xx区以村(社区)一级党组织为单位,将党员划分为三类:一类党员为在村(社区)党员,包括离退休人员、在市内的外出务工和经商党员;二类党员为到市外长期务工和经商党员;三类党员为因长期卧病在床、生活不能自理等身体疾病原因不能正常参加组织生活的党员,此类党员不参与积分管理。

二是设置积分类型。党员积分制管理工作的核心是积分的设置,xx区在充分调研分析村(社区)基层党组织建设和党员队伍管理现状的基础上,确立了“分类积分、量化考核,奖优罚劣”的工作思路,分值分为日常行为积分和评议积分两部分,日常行为积分和评议积分按照7:3的比例加权确定。日常积分依据党员参加学习、会议,参加组织活动,报告思想工作等情况由所属党组织打分。评议积分在每个积分周期结束时,由村(社区)党组织组织党员集中进行民主评议。

三是明确奖惩制度。各村(社区)依据年度内综合得分的高低,按照党员总数20%的比例,评选年度内村级优秀共产党员进行表彰;

按照党员总数10%的比例,推荐年度内街道优秀共产党员。对党员年度积分在后5名的,由党组织安排专人进行谈话教育,指出问题和不足,明确整改方向;第一年被评为不合格党员的,由街道集中举办专题培训班,对党员进

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