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答好干部队伍建设的现代化之问范文

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答好干部队伍建设的现代化之问范文
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答好干部队伍建设的现代化之问

  事业成败,关键在党,关键在党的干部。踏上现代化建设新征程,必须不断提升干部把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的专业素质和能力,必须答好干部队伍建设的现代化之问。

  围绕把握新发展阶段,答好素能需求之问。在经济社会高质量发展中,各个区域都有着许多独天得厚的优势,但在面对发展环境的深刻复杂变化中也存在着诸多制约因素。这就要求广大党员干部不断强化自身素能,准确识变、科学应变、主动求变,善于在危机中育先机、于变局中开新局。坚定忠诚信念。忠诚担当是党员干部安身立命之根本,要在乱云飞渡中始终把牢正确方向,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,铸牢新时代忠诚之魂。具备全局视野。要有普遍联系的观点和系统思维的方法,全面地而不是片面地看问题,以平视世界的眼光去认识宏观形势,把握发展走势,了解未来趋势,切实把本地、本部门的工作放到更宏大的背景中去思考、去研究、去把握,在大格局中,谋划区域发展,在做强做优小局中服务大局。要具备辩证思维。进入新发展阶段,工作中两难多难、需要统筹兼顾的问题越来越多。这就要求广大党员干部要提高辩证思维能力,即承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾,善于抓住关键、找准重点、洞察事物发展规律,掌握好工作中的“度”,既讲大道理、又讲小道理。要砥砺实干作风。环境越复杂、矛盾越突出,越考验党员干部的意志品质和作风操守。要有扛事担当的精神和攻坚克难的勇气,面对发展中难啃的硬骨头和慢变量,保持百折不挠的品质和久久为功的定力。要坚持正确的政绩观,不急功近利,不搞短期行为,坚定不移走稳自己的路,办好自己的事。

  围绕贯彻新发展理念,答好培养培育之问。培养具备领导现代化建设能力的干部,就是要让干部完整把握、准确理解、全面落实新发展理念,把新发展理念贯彻到经济社会发展全过程和各领域。要突出思想淬炼。理念在头脑中确立需要一个过程。身体迈入新时代,思想也要跟上步伐。要加强干部理论学习和教育培训,将XJP新时代中国特色社会主义思想作为培训的重中之重,专门设计培训模块,组织党

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