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区卫计系统信访维稳工作实施方案范文

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区卫计系统信访维稳工作实施方案范文
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区卫计系统信访维稳工作实施方案

为切实做好本系统信访维稳工作,妥善解决和化解当前信访突出问题,确保卫计系统信访工作有组织、有领导、有分工、有落实,根据当前信访工作实际情况,为进一步落实包保责任,做好稳控工作,制定如下实施方案。

一、工作目标

严格按照“预防为主,教育疏导,依法治理,防止激化”的原则,认真贯彻落实市区关于加强矛盾纠纷排查化解工作的一系列决策部署,对信访反映出来的涉众性、群体性矛盾,进一步强化稳控责任,做到动态信息排查不间断、矛盾化解不间断、跟踪服务不间断、协调落实不间断,采取有效措施,切实解决影响社会稳定的突出问题和苗头性、倾向性问题,最大限度地减少不和谐因素,确保重点人群稳控到位,不发生重大信访群体性事件,确保和谐稳定。

二、信访范围

1、改制后医院退休人员;

2、乡镇大龄离岗乡村医生;

3、其它上访人员。

三、责任分工

按照信访维稳“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的工作原则,结合工作实际,成立由委主要负责同志任组长,委领导班子相关成员任副组长,相关科室、各乡镇医院、卫生院、计生服务中心及各医疗卫生计生单位主要负责人为成员的卫计系统信访工作领导小组。(具体包保责任见附件1)主要职责:及时掌握卫生系统改制后退休人员和大龄落聘乡村医生面上具体情况,及时排查不稳定重点人员情况,制定相应措施,及时化解问题隐患;认真宣传、落实有关文件精神,切实做好宣传工作;做好敏感时期重点人员包保工作;上访发生后,认真做好解释和接访工作,督促相关单位及时做好劝返工作,落实包保稳控措施。领导小组下设信访维稳工作办公室,xx同志兼任办公室主任,委信访稳定工作办公室电话:xx。

四、维稳工作要求

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