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区2022年上半年基层党建工作情况汇报范文

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区2022年上半年基层党建工作情况汇报

  今年上半年,全区各级基层党组织按照中组部、自治区党委组织部和市委组织部的工作部署和安排,以喜迎党的二十大为主线,以主动融入世界级旅游城市建设为依托,以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引,抓基本、强功能,补短板、强优势,重创新、解难题,不断增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力,续写基层党建工作新篇章。

  一、上半年主要工作及成效

  (一)坚持抓制度、强落实,党建工作责任进一步压实。

  一是健全责任机制。制定《**区基层党建“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动方案》、《**区2022年度基层党建工作量化考评方案》、《**区2021年度基层党建方面存在问题整改方案》,分级制定基层党建工作任务清单和问题整改清单,做到工作任务、工作要求、责任人和完成时限“四明确”。

  二是严格考评机制。发挥考核评价“指挥棒”作用,强化述职评议考评结果运用,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。不定期开展基层党建“两随机”调研指导,对各党支部逐一过“筛子”,及时发现、研究和解决问题,加大对各项任务落实的指导力度,确保党建工作抓实见效。

  三是完善联系点机制。深入推进党支部工作联系点建设,区四家班子党员领导均建立党支部工作联系点,围绕配强好书记、建设好队伍、落实好制度、开展好服务、做出好业绩和最终让群众满意“五好一满意”党支部建设目标,扎实开展党支部联系点“一联三促”工作,与基层党组织书记“面对面”交流、“手把手”帮带。

  四是发挥党建联盟效应。创新打造“**”党建联盟和“**”党建联盟,整合镇、村两级党组织、两新组织、联村单位等多方面力量和资源要素,明确相关单位的职责,构建优势互补、各方联动的党建工作新体系,实现区域党建互联互动,推动资源要素向基层一线倾斜,形成强大工作合力。

  (二)坚持抓队伍、强堡垒,基层组织功能进一步增强。

  一方面,优化组织建设,提升战斗堡垒硬度。全面摸排各领域基层党组织设置情况,按照有利于扩大党的组织和党的工作覆盖、有利于党组织和党员作用发挥、有利于党员教育管理、有利于联系群众的原则,规范优化基层党组织设置形式,新成立**个两新组织党支部。开展各领域基层党组织评星定级,今年新增**个五星级、**个四星级和**个三星级农村基层党组织,截至目前全区农村星级党组织覆盖率达**%。对未定星级的两新组织党组织主动帮助提升水平、争创星级,对已经评定星级的党组织定期开展复核、抓好巩固提升,把**等**家争创星级的党组织打造成特色鲜明、亮点突出的两新组织党建工作示范点。持续推进城市居民小区评星定级,**小区获评自治区三星级居民小区党组织。建设**村屯级党群服务中心,打通服务群众“最后一百米”。

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