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(10篇)国企党建经验交流汇编范文

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国企党建经验交流汇编

(10篇)

目录

1.国企党建经验交流:“1+1+N”打通党员联系服务职工群众“最后一里”2

2.国企党建经验交流:“双入双创”助力企业创新升级跨越发展6

3.国企党建经验交流:“五抓”谋“五新”推动高质量发展10

4.国企党建经验交流:党建引领三项制度改革激发高质量发展速度16

5.国企党建经验交流:互联共建助推企业提质增效19

6.国企党建经验交流:坚持党建统领,“化自”凝心铸魂促发展25

7.国企党建经验交流:建强“12345”党建工作体系赋能科技创新之路32

8.国企党建经验交流:落实党建融入生产经营清单双赢共进推动高质高效发展40

9.国企党建经验交流:守初心勇担当46

10.国企党建经验交流:做深做实以案促改提升国企正风反腐综合效能50

国企党建经验交流:“1+1+N”打通党员联系服务职工群众最后一里

**集团党委立足改革发展稳定实际,创新开展“++N”工作,进一步拓展党员联系职工群众的途径,丰富党员服务职工群众的内容,畅通职工群众表达意愿的渠道,努力解决基层和职工群众生产生活中的实际问题,着力形成党员联系服务职工群众的长效机制,打通了党员联系服务职工群众的“最后一里”。

(一)坚持顶层设计,构建纵到底、横到边的“服务网”。采取“++N”方式,确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有党员领导干部联系服务,每一名职工群众都有党员联系服务,实现党员联系服务职工群众纵到底、横到边,网格化、全覆盖。为实现党员联系服务职工群众全覆盖,实行“++N”强制分布:其中”1”,即能源集团及各权属单位领导班子成员、高级管理人员、总监总助副总师中的党员,每人至少联系服务个基层党支部,同时确保每个基层党支部都有党员领导干部联系。”1”,即各基层党支部委员会委员、行政班子成员中的党员,每人至少负责联系服务个班组(或党小组)。“N”,即每名在职职工党员负责联系服务本班组(或党小组)中的若干名职工群众。确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有党员领导干部联系服务,每一名职工群众都有党员联系服务,实现了基层党组织、**万名在职职工党员联系服务职工群众网格化、全覆盖。

(二)逐级明确责任,打造面对面、心贴心的“联系点”。为确保党员联系服务职工群众零距离、无障碍,能源集团党委根据不同层级、不同岗位,分别明确“++N”党员联系服务职工群众工作责任。在党委层面,明确党员领导干部通过参党支部组织生活、开展调查研究、座谈交流等,重点宣传上级决策部署,了解基层和党员群生产生活情况,听取意见建议,指导帮助解决困难。在党支部层面,支部

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