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讲稿:以考评树好导向促进追赶发展

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讲稿:以考评树好导向促进追赶发展
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讲稿:以考评树好导向促进追赶发展同志们,根据第二批主题教育计划安排,今天我给全体党员上一次党课,我的授课题目是“以考评树好导向促进追赶发展”。今年以来,我们深入学习贯彻党的X大精神,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机,按照上级党委指示要求,持续锚定各项重点工作走在前列、各项关键指标增速稳定居上的目标定位,主动适应新的形势发展变化,充分发挥党政监督“指挥棒”作用,着力优化推进高质量追赶发展的体系,从作风建设破题,树实干导向,以新发展理念引领政绩考核新方向,推动上下形成了人人出力、人人出彩的竞相发展新格局,取得一定成效,受到市委第×指导组的高度肯定,结合第二批主题教育实际情况,我重点围绕“如何做”才是树好导向,促进发展给大家一起交流。一、完善“顶层设计”,做到“全体系考评”。一是树好导向引领。始终秉持“发展为要”的追赶导向、“项目为王”的工作导向、“效能为先”的作风导向、“奖罚分明”的考评导向,统筹整合党政督考资源,科学设置党建保障和经济工作两大指标体系,对各项工作进行全景监测、实时调度、过程管控、跟踪推进,引领各级各部门聚焦高质量追赶发展履职尽责、攥拳发力。在考核内容上突出国之大者、行之要者。二是围绕中心任务。服务大局,围绕贯彻落实党的XX大精神和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神,以及党中央和省委决策部署,聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、生态环保、产业发展、工业经济、项目建设、党的建设等大事要事,完善“共性指标十个性指标十加减分项”指标体系,对主动创稳、引大引强引头部、优化营商环境攻坚突破年、爱心扶孤助残济困和作风顽疾百日整治等省、市部署的重大行动,单独设置考核板块,坚持能量化的工作全部指标化、不能量化的工作全部有标准,既考核各自指标的“净增长”,又考核对全市工作的“净贡献”,倒逼实现人人担责任、人人扛指标、人人促进位。三是构建考核网络。在考核范围上突出条块结合、纵横覆盖。横向上,将县区、市直部门、园区、市属国有企业、中央及省属在定单位全部纳入考核范围,一体评价、分类排名,实现考核对象全覆盖、绩效评价全覆盖、结果应用全覆盖。纵向上,坚持上提两级评比排名、下沉一级考核应用,将全市乡镇划分为县区政府所在地、重点集镇、川区乡镇和其他乡镇4个类型,分类设置指标体系,通过位次系数法、五段赋分法等方式进行提级考核评比,梯次形成以农户支撑村民小组、村民小组支撑行政村、行政村支撑乡镇、乡镇支撑县区、县区支撑全市的全员追赶格局。四是优化考核方式。在考核方式上突出集约高效、减负提质。充分发挥“互联网十督查”优势,建立一体化督考
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